Firmeneinstand – was sind die passenden Geschenke?
Die richtigen Geschenke zum Firmeneinstand. In der deutschen und österreichischen Unternehmenskultur zählt es längst zum guten Ton, dass ein neuer Mitarbeiter in einer bestimmten Form willkommen geheißen wird. Wie genau das geschieht, kann ganz nach der Firmenphilosophie variieren. So wird der Arbeitsplatz entweder vollständig mit allfälligen Büroartikeln ausgestattet, oder auf eine andere Aufmerksamkeit zurückgegriffen. In großen Unternehmen variieren die Geschenke alle paar Jahre, wärend sie vereinheitlicht an alle Mitarbeiter vergeben werden. Von bedruckten Tassen oder Jacken bis hin zu Fingertoys, die beim Nachdenken helfen – es kommt ganz auf die Branche und den Arbeitsort an.
Der eigene Einstand – was sollte man mitbringen?
Auf der anderen Seite sehen sich Mitarbeiter an einem neuen Arbeitsort stets in der Pflicht, die neuen Kollegen mit ein paar Häppchen zwischendurch für sich zu gewinnen. Es ist nicht notwendig, eine ganze Platte belegte Brote in einem Feinkostladen zu bestellen. Bereits Kuchen oder ein Käsebrett gelten als eine freundliche Aufmerksamkeit. In vielen Teilen Deutschlands serviert man auch gerne Nudelsalat oder andere Speisen, bei denen sich die Kollegen ganz nach Lust und Laune bedienen können.
Ganz wichtig bei Geschenken für und unter Mitarbeitern – das gilt es zu beachten
Beruf und Privatleben müssen unbedingt voneinander getrennt werden. Ob es sich um einen Angestellten im eigenen Unternehmen oder auch einen Kollegen handelt, der hierarchisch auf derselben Stufe stehen wird, macht hierbei keinen Unterschied. Man sollte sich also unbedingt davor hüten, sich auf Social Media über die Person und deren Interessen zu erkunden. Das macht nicht nur einen professionelleren Eindruck, sondern bewahrt auch vor peinlichen Situationen.
Dementsprechend ist es selbstredend ein Tabu, einem Mitarbeiter Hygieneprodukte oder Kleidung zum Firmeneinstand zu schenken. Wobei es bei letzterem einige Ausnahmen gäbe, wie etwa warmhaltende Accessoires im Winter oder auch Jacken. Nichts desto trotz eignen sich solche Produkte mehr als Weihnachtsgeschenk, als zum Firmeneinstand.
Auch sollten keine Ratgeber überreicht werden, die etwa Tipps darüber geben, wie man die eigene Arbeit besser machen könnte. Mit solchen Büchern signalisiert man von vornherein, dass man die Kompetenz des neuen Mitarbeiters zu niedrig einschätzt. Soll es etwas sein, das zum Nachdenken anregt, wäre ein Kalender mit Sprüchen beispielsweise die bessere Wahl. Oder auch ein Terminkalender, der selbst nach Wunsch und Laune gestaltet werden kann.
Eine persönliche Note kommt immer gut an
Kugelschreiber, die durch den Namen des Mitarbeiters geziert werden und auch Visitenkarten, die bereits im Vorfeld gedruckt wurden, kommen immer sehr gut ein. Durch solche Aufmerksamkeiten bleibt der Eindruck, dass seine Arbeit geschätzt wird und er im Unternehmen willkommen ist. Während Visitenkarten jederzeit nachgedruckt werden können, ist es bei anderen individuell angefertigten Geschenken wichtig, auf Nachhaltigkeit zu setzen. Und zwar in dem Sinne, dass sie nicht zum Einwegprodukt mutieren. Kugelschreiber sollten unbedingt nachfüllbar sein, Regenschirme von hoher Qualität, Jacken am besten nicht zu aufdringlich mit dem Logo versehen, damit sie auch wirklich gerne im Alltag ausgeführt werden.
Auch Bekannte dürfen ruhig zum Firmeneinstand beschenkt werden
Steht man einander nahe, weiß man in der Regel, was gerade im Leben des anderen so vor sich geht. Wird eine neue Arbeitsstelle angetreten, so darf derjenige ruhig mit einer kleinen Aufmerksamkeit beschenkt werden. Auch hier gilt: Das Geschenk sollte nichts mit dem Privatleben zu tun haben. Im besten Fall ist es daher etwas, das im Berufsalltag aktiv eingesetzt werden kann.
Besonders im Büroalltag gibt es jede Menge Gelegenheiten, um ein Geschenk zu machen. Kleine Spielsachen zur Stressbewältigung helfen schließlich, die Gehirnzellen anzukurbeln. Zu diesem Thema gibt es schließlich so einige interessante Studien. Von so einer Kleinigkeit profitieren daher besonders Personen, die einen kreativen Beruf ausüben. Content Creator, Autoren und Angestellte in Werbeagenturen zählen oftmals hierzu.
Ein Bonsai fürs Büro – vereint das Beste aus mehreren Bereichen
Das kleine Bäumchen, welches nach fernöstlicher Gartenkultur geformt und gezüchtet wurde und vermutlich in China entstand, gewinnt hierzulande immer mehr an Beliebtheit. Da es kaum Platz einnimmt und die Fensterbank im Büro oftmals viel Sonne abbekommt, sind Grünpflanzen auch ein optimales Geschenk zum Einstand.
Dass jemand keinen grünen Daumen besitzt, ist hier kein Argument. Schließlich gibt es eigene Bonsai Kits, durch die man so ein kleines Bäumchen vom Samen weg ansetzt.
Anzuchttöpfe, Torfblöcke und Gießansatz gehören hier zur Grundausstattung. Einen größeren Topf mitsamt etwas Blumenerde sollte man daher im besten Fall dazugeben. Besonders praktisch am Gießansatz ist hier, dass sich diese ganz einfach an den Hals einer PET-Flasche festschrauben lassen. Perfekt auch für Büros, in dem man nicht immer eine Gießkanne parat stehen hat.
Beliebtes Geschenk zum Firmeneinstand: Eine nette Karte zum Jobbeginn
Ganz unabhängig vom Geschenk, das ein Mitarbeiter oder Bekannter zum neuen Arbeitsantritt erhält, wird auch gerne eine Karte mit einem freundlichen Spruch überreicht. Unter Kollegen werden motivierende Sprüche ausgeteilt, Bekannte greifen hier gerne auch auf ein paar sarkastische Witze zurück.
Den Einstand als kleine Feier planen – was man selbst beachten sollte
Nun wird die Perspektive geändert. Selbst beschenkt man die neuen Kollegen nicht, wenn man einen neuen Job antritt. Aber der mitgebrachte Kuchen oder auch die Käseplatte mögen womöglich im feierlichen Rahmen gemeinsam verspeist werden. Vielleicht stößt man dabei auch bei einem Gläschen in Ehren an – allesamt realistische Situationen, die in vielen Unternehmen gang und gäbe sind. Allerdings sind hier ein paar Richtlinien zu beachten.
So darf man beispielsweise nicht einfach wärend der Arbeitszeit eine längere Pause machen und schon gar nicht unerlaubt Alkohol konsumieren. Da man nicht bereits wärend dem eigenen Firmeneinstand einen bleibenden, schlechten Eindruck hinterlassen möchte, spricht man sich hier zunächst mit dem Chef oder nächsten Abteilungsleiter ab. Wichtig ist, abzuklären:
- An welchem Tag und zu welcher Zeit darf die Pause eingelegt werden?
- Welcher Raum steht hierfür zur Verfügung?
- Darf Alkohol ausgeschenkt werden?
Da kein Mitarbeiter ausgeschlossen werden sollte, verschickt man am besten ein Rundmail an die ganze Abteilung. Persönlich kennt man einander schließlich noch nicht und hier kann schnell der Fauxpas passieren, dass man jemanden ungewollt vergisst. Bei Speisen und damit auch kleinen Häppchen sollte man auch an Veganer und mögliche Unverträglichkeiten denken, wenn man den Einstand im feierlichen Rahmen abhalten möchte.
